Description

Description du poste :

Vos missions Lire et interpréter les plans de fabrication Régler et paramétrer les machines à commande numérique Lancer et suivre les programmes d'usinage Contrôler la qualité des pièces produites Réaliser les ajustements et corrections nécessaires en cours de production Assurer l'approvisionnement et le bon fonctionnement de la machine Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité

Description du profil :

Compétences techniques Connaissances en automatisme et en mécanique Maîtrise des normes qualité et des règles de sécurité


Profil recherché Expérience sur machine à commande numérique souhaitée Bonne lecture de plans Autonomie dans les réglages et le suivi de production Capacité à détecter les écarts et à effectuer les auto-corrections nécessaires Rigueur, précision et sens de l'organisation


Conditions Travail en journée Poste à pourvoir rapidement


Vous êtes titulaire d'une formation en commandes numériques


Vous avez envie de vous investir sur du long terme


Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire


Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Synergie Clisson !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Transports PASQUIER basé à Tillières, entreprise familiale à forte valeur humaine, unie à AGENEAU Group
550 salariés - 350 véhicules moteurs - 101 Millions d'Euros de chiffre d'affaires.

Notre groupe très implanté en Pays de La Loire et plus particulièrement à :
Cholet (49) - Angers (49) - Nantes (44) - Le Mans (72) - Tillières (49) - Les Herbiers (85) et assure également son développement en Région Parisienne.

Notre savoir-faire est d'apporter un service à la demande de nos clients en mettant à leur disposition des moyens humains et matériels afin d'assurer l'acheminement des marchandises de types industriels, agroalimentaires et spécifiques ainsi qu'une prestation logistique sur mesure.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons,

UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) ROUTIER(ERE) - ZONE LONGUE
Départ : TILLIERES


Ce que nous proposons :
- CDI - 186 heures mensuelles
- 12,43 € brut/heure (valorisation possible si diplômé en transports)
- Rythme : 3 à 4 découchés par semaine - Du Lundi au Vendredi - pas de travail le week-end

Vos missions :
- Livrer des marchandises industrielles
- Interventions nationales : Normandie/Pays de Loire/Nice/Marseille/Rhône-Alpes....

Les + qui font la différence :
- Intégration accompagnée : un tuteur dédié pour démarrer en toute confiance
- Prime d'Eco-conduite : valorisez votre conduite responsable
- Prime Qualité : votre sérieux récompensé
- Formations continues (FCO, ADR...) avec AGENEAU Formation
- Mutuelle entreprise
- Avantages CSE

Profil
Titulaire des permis CE ; de la FIMO ; de la FCO à jour et de la carte conducteur, vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique et organisé(e).

Prêt(e) à relever un nouveau défi ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où votre engagement fait la différence au quotidien.

Compétences attendues

• Adaptation à différents types de véhicules
• Documentation de transport
• Gestes et postures de manutention
• Lecture de carte routière
• Permis de conduire catégorie CE
• Principes de l'écoconduite
• Réglementation du transport de marchandises
• Règles de conduite et de sécurité routière
• Techniques d'arrimage
• Techniques de conduite économique et écologique
• Techniques de conduite en conditions difficiles
• Techniques de gestion du temps de conduite
• Techniques de nettoyage des équipements
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques
• Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence
• Appliquer les principes d'écoconduite
• Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
• Arrimer, charger et décharger des marchandises
• Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
• Conduire un poids lourd
• Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
• Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
• Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
• Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
• Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Remplir les documents de transport
• Rendre compte à l'exploitant de son activité
• Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
• Respecter le code de la route
• Respecter les délais de livraison
• Respecter les réglementations nationales et internationales de transport
• Respecter les règles de sécurité routière
• Vérifier la quantité et l'état des marchandises

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Vous êtes à l'écoute du marché ? Lisez cette annonce qui peut être le début d'une belle aventure : Notre partenaire, industrie agroalimentaire recherche une nouvelle recrue : un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F.

Rattaché au Responsable Maintenance, vous devez assurer la maintenance du parc machines.
Vos missions principales seront les suivantes :

- Intervenir sur des missions curatives, préventives et d'amélioration continue,
- Enregistrer les interventions, saisir les pièces utilisées et effectuer les sorties de pièces (GMAO),
- Assurer l'optimisation des machines de production par l'amélioration, la sécurité machine et l'ergonomie des postes,
- Remonter toutes anomalies et contribuer à l'amélioration de la gestion des stocks,
- Réaliser une surveillance technique au niveau de la salle des machines,
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel,
- Conduire la chaufferie vapeur,
- Assurer le règlement des dysfonctionnements simples de la station frigorifique.

Poste en CDI à temps complet 35h avec système de modulation. En équipe, alternance du matin et de l'après-midi ou en journée 8h-15h30.

Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. De plus, vous avez l'esprit d'équipe et un fort attrait pour des missions de terrain.

Titulaire d'une formation de type Bac PRO MAI, MSMA ou BTS MAI, vous possédez une expérience significative acquise dans un environnement industriel idéalement en agroalimentaire.

Afin de réussir sur ce poste, vous maitrisez les disciplines suivantes : automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle.

N'hésitez plus : adressez-nous votre candidature et vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité !

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Sèvremoine (49). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs.


Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :

- La gestion complète d'un portefeuille diversifié
- L'établissement de liasses fiscales
- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
- Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords
- Accompagnement & conseil client
- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution
- Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)


En complément, le cabinet propose :

- Tickets restaurant
- Horaires flexibles et modulables
- 1 journée de télétravail par semaine
- Primes
- Possibilité d'évolution en interne


Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.

Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Sèvremoine (49). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier.


Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :

- La gestion complète d'un portefeuille diversifié
- La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales
- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
- La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords
- Accompagnement & conseil client
- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution


S'ajoute à cette offre :

- Tickets restaurant
- Des horaires flexibles et modulables
- Un treizième mois
- Une équipe soudée et dynamique


Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.

Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Sèvremoine (49), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs.

La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale.


Vos missions incluront notamment :

- Saisie et tenue comptable
- Déclaration de TVA
- Participation aux missions de révision comptable
- Suivi régulier des dossiers clients
- Assistance sur des missions exceptionnelles


En matière d'avantages, vous bénéficierez de :

- Tickets restaurant
- Prime d'intéressement
- 13ème mois
- Flexibilité des horaires
- Possibilités d'évolution à moyen terme


Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Sèvremoine (49), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs.

L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire.



Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres :

- Saisie et tenue comptable
- Déclaration de TVA
- Participation aux missions de révision comptable
- Relation client avec un suivi régulier des dossiers
- Accompagnement sur des missions exceptionnelles


En matière d'avantages, vous aurez droit à :

- Des tickets restaurant
- Une prime d'intéressement
- La possibilité d'évolution à moyen terme
- Un 13ème mois
- La flexibilité des horaires

Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CONDUCTEUR DE LIGNE EN JOURNE ET 2X7 (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie spécialisé dans les compléments alimentaires pour animaux.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Approvisionnement et conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité
-Réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système
-Réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons)
-Maintenance de 1er niveau, dépannage et réglage des lignes de fabrication
-Remplissage des documents de fabrication

Caractéristiques :

-Horaire en journée et ponctuellement en 2x7 (environ 2/3 mois max dans l'année)
-Port de charges

PROFIL :
Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :

Quels défis enrichissants attendent un(e) Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées Dans un cadre bienveillant, vous assurerez des soins de qualité au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les soins Assurer une communication efficace avec les familles et les proches des résidents Participer à la mise en place de projets de soins individualisés pour chaque résident


Le client est prêt à offrir les conditions suivantes Contrat: CDD Durée: 1/mois prolongeable Salaire: 2500 euros/mois

Description du profil :

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de talent pour rejoindre un établissement dédié aux soins des personnes âgées, sans expérience requise Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) pour garantir une prise en charge de qualité Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et le personnel médical Capacité à travailler efficacement en équipe au sein d'un environnement multidisciplinaire Sens aigu de l'organisation et rigueur dans la gestion des dossiers médicaux Empathie et patience pour apporter un soutien bienveillant aux résidents âgés


Processus de recrutement


Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Description

Description du poste :

Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez la coordination des soins et le bien-être des résidents Dispenser des soins infirmiers de qualité en veillant au respect des protocoles médicaux Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés Superviser l'administration des traitements et assurer une traçabilité rigoureuse des démarches thérapeutiques Promouvoir l'éducation sanitaire des résidents et leur famille pour renforcer la compréhension et l'adhésion aux soins Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement


Le client est prêt à offrir les conditions suivantes Contrat: CDD juillet ET/OU août, possibilité de prolonger Durée: 1/mois Salaire: 2500 euros/mois Temps plein ou partiel

Description du profil Diplôme d'État d'Infirmier Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement Excellente aptitude à la communication avec les résidents et leurs familles Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des protocoles médicaux


Processus de recrutement


Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Description

Description du poste :

Quels défis enrichissants attendent un(e) Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées Dans un cadre bienveillant, vous assurerez des soins de qualité au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les soins Assurer une communication efficace avec les familles et les proches des résidents Participer à la mise en place de projets de soins individualisés pour chaque résident


Le client est prêt à offrir les conditions suivantes Contrat: CDD Durée: 1/mois prolongeable Salaire: 2500 euros/mois

Description du profil :

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de talent pour rejoindre un établissement dédié aux soins des personnes âgées, sans expérience requise Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) pour garantir une prise en charge de qualité Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et le personnel médical Capacité à travailler efficacement en équipe au sein d'un environnement multidisciplinaire Sens aigu de l'organisation et rigueur dans la gestion des dossiers médicaux Empathie et patience pour apporter un soutien bienveillant aux résidents âgés


Processus de recrutement


Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Description

Adecco c'est aussi des opportunités en CDI !

Nous recrutons pour notre client situé à Sèvremoine (49), un Conducteur de Ligne H/F en CDI !

Vos missions :

- Réalisation des pesées, mélanges de poudre ou de pâte.
- Réglage des machines ou changement de formats.
- Conditionnement des produits.
- Nettoyage des équipements de production.
- Saisie des productions dans le système informatique.
- Participation à l'amélioration continue : non-conformités, réclamations, améliorations au poste
- de travail.

Votre profil :

- Vous avez de l'expérience en conduite de ligne, réglages de machines ou en poste d'opérateur(rice) en industrie
- Dynamique et rigoureux(se), vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine et au sein d'une équipe dynamique.
Localisation du poste :
Saint André de la Marche (49) - à 15 minutes de Cholet.

Avantages :

- CSE,
- Dispositif intéressement/participation,
- Primes paniers pour horaires d'équipe.
Informations diverses :

- Poste à pourvoir en CDI.
- Horaires en 2×7 (06h-13h et 13h-20h).
- Rémunération selon expérience

Compétences attendues

• Analyse de données de production
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS
pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron

Un ou Une AGENT HOTELIER et SOINS
Filière sociale - Cadre d'emplois d'agent social - Catégorie C - Emploi de contractuel en CDD en remplacement d'arrêt maladie, renouvelable - Temps non complet (32h hebdomadaires).

Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement vous assurez les missions suivantes :
Missions
- Distribuer les petits-déjeuners et servir les repas en salle à manger.
- Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident.
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident.
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (aide aux levers, aux déplacements, toilettes des résidents les plus autonomes en autonomie et des résidents plus dépendants en binôme avec l'aide-soignant).

Profil
- Poste accessible sans condition de diplôme, débutant accepté.
- Connaître la personne âgée ou avoir envie de travailler auprès de ce public.
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe.
- Capacité d'écoute et sens relationnel.

Conditions d'exercice

- Poste en remplacement en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir dès que possible à temps non complet (32h hebdomadaires).
- Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis - Le Longeron : établissement neuf, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique.
- Travail de jour 1 week-end sur 3 travaillé.
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez postuler ? :
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :

Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

- Contenu et profil de poste : Responsable des agents de soins et hôteliers
croy@sevremoine.fr au 02 41 46 43 33 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76

Compétences attendues

• Elaborer une stratégie commerciale
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS
pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron

Un ou Une AGENT DE SOINS DE NUIT
Filière sociale - Cadre d'emplois d'agent social - Catégorie C - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD - Poste à pourvoir dès que possible - Temps complet

Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement vous assurez les missions suivantes :
Description du poste
Vos missions principales :
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (aide aux couchers et aux levers, aux déplacements, toilettes des résidents les plus autonomes en autonomie et des résidents plus dépendants en binôme avec l'aide-soignant).
- Effectuer des rondes régulières.
- Préparation des petits-déjeuners.
- Assurer l'entretien et la désinfection des locaux communs.
- Participer à l'entretien du linge.
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident.

Profil
- Sans condition de diplôme, débutant accepté.
- Connaître la personne âgée ou avoir envie de travailler auprès de ce public.
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe.
- Capacité d'écoute et sens relationnel.

Conditions d'exercice
- Poste permanent à temps plein à pourvoir dès que possible.
- Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis - Le Longeron : établissement neuf, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique.
- Travail de nuit.
- Un week-end sur 2 travaillé.

Vous souhaitez postuler ?
Transmettre CV et votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :

Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

- Contenu et profil de poste : Responsable des agents de soins et hôteliers - croy@sevremoine.fr -
02 41 46 43 33 - Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr -
02 41 55 36 76

Compétences attendues

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

Description du poste :

L'Agence ACTUAL de Cholet recrute 2 conducteurs de ligne pour l'un de ses clients situé sur le secteur Sèvremoine.


Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à effectuer les missions suivantes:- Réalisation des pesées, mélanges de poudre ou de pâte Réglage des machines ou changement de formats Conditionnement des produits Nettoyage des équipements de production Saisie des productions dans le système informatique Participation à l'amélioration continue : non-conformités, réclamations, améliorations au poste de travail.


Vos conditions de travail


Horaires en 2*7: 6h - 13h / 13h - 21h


Salaire selon profil


Prime panier: 6.5 EUR / jour


Prime d'habillage; 0.92 EUR / jour


Avantages entreprises: CSE, dispositif intéressement/participation, etc.

Description du profil :

Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire?Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et sur le long terme?Alors n'attendez plus et postulez en ligne avec un CV à jour!

Description

Description du poste :

Dans le cadre d'un poste en CDD renouvelable, nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Sèvremoine.
Prestation de 6h30 par semaine : 2 fois dans la semaine le mardi et jeudi ou jours modulables.


Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, garantissant ainsi un environnement agréable et accueillant pour tous.

Responsabilités :
Effectuer le nettoyage de l'espace restauration et des sanitaires
Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur

Profil recherché :
Vous êtes la personne idéale si vous possédez les compétences suivantes :
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage
Capacité à gérer plusieurs tâches tout en maintenant une qualité de travail élevée
Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences attendues

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Baliser les zones glissantes
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant, structuré et tourné vers la qualité des soins?? Rejoignez un centre SMR composé de 40 lits.Votre rôle :
- Réalisation des soins de confort
- Participation aux soins en collaboration avec l'équipe infirmière
- Mesure des paramètres vitaux, tout en assurant la traçabilité des différents soins.
- Créer un climat de confiance avec le patient, dans le relationnel et l'accompagnement.

Vos conditions de travail :
Poste en CDD - temps plein

La rémunération & avantages :
- Salaire selon CCN51 + Ségur + Ségur 2 + reprise d'ancienneté à 30%
- Mutuelle et prévoyance de l'établissement
- Accès au restaurant d'entreprise : repas à 3 EUR
- Forfait mobilités durables
- Accès à la formation professionnelle
- Avantages CSE de l'établissement (chèques vacances, chèques cadeaux...)
- Aide au logement via Action Logement Vous devez être titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou équivalent

Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Description

Vous aimez travailler au contact des personnes âgées ? rejoignez notre équipe de l'EHPAD Le Clair Logis sur une commune qui s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS
pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron
Un AIDE-SOIGNANT ou Une AIDE-SOIGNANTE DE NUIT
Filière sociale - Cadre d'emplois de Catégorie B - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir dès que possible - Temps complet

Au sein d'un EHPAD de 77 places, vous jouez un rôle essentiel dans le suivi des soins auprès des résidents en garantissant leur confort, leur sécurité, et leur bien-être pendant la nuit. Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement vous assurez les missions suivantes :
Vos missions :
- Assurer l'accompagnement des résidents durant la nuit (aide au coucher, change, écoute, sollicitation, etc.),
- Veiller à la sécurité des lieux et des résidents en effectuant des rondes régulières,
- Transmettre vos observations avec l'équipe dite de journée afin de maintenir une continuité des soins,
- Prévenir en cas d'incident (personnel d'astreinte, SAMU, médecin, gendarmerie.),
- Participer à l'entretien des locaux (parties communes et bureaux) et du linge (lavage, séchage et pli du linge).

Votre profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-soignant,
- Vous connaissez la personne âgée, le processus de vieillissement et les moyens de prévention des risques associés à ce vieillissement,
- Vous disposez d'un esprit d'équipe et d'initiative,
- Vous avez une capacité d'écoute et le sens du relationnel.

Ce que nous proposons et conditions d'exercice :
- Poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir dès que possible,
- Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis - Le Longeron : établissement récent, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique,
- Travail de nuit : 1 week-end sur 2 travaillé, nuit de 10h15 la semaine et 10h45 le week-end
- Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :

Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
- Contenu et profil de poste : Cadre de Santé - Frédérik SINAN - fsinan@sevremoine.fr au 06 11 84 81 67
- Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76

Compétences attendues

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

Aide médico-sociale - Bac+5 et plus ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS
pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron

Un AIDE-SOIGNANT ou Une AIDE-SOIGNANTE DE JOUR ou AGENT DE SOINS FAISANT FONCTION D'AIDE SOIGNANT
Filière sociale - Cadre d'emplois de Catégorie B (aide-soignant) ou C (AMP et agents de soins) -Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir dès que possible - Temps complet.

Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement, vous assurez les missions suivantes :
Vos missions :
- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne (gestes techniques liés à l'hygiène de la personne, soutien psychologique à la personne .),
- Assister l'équipe paramédicale dans les soins à dispenser au résident,
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident,
- Participer au suivi médical et à la continuité des soins,
- Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident.

Votre profil :
- Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant ou AMP ou AES / ou Agent de soins sans condition de diplôme,
- Connaître la personne âgée, le processus de vieillissement et les moyens de prévention des risques associés à ce vieillissement, ou avoir envie de travailler auprès de ce public,
- Esprit d'équipe et d'initiative,
- Capacité d'écoute et sens relationnel.

Ce que nous proposons et conditions d'exercice :
- Poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir dès que possible,
- Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis - Le Longeron : établissement neuf, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique,
- Travail de jour. 1 week-end sur 3 travaillé, journées de 10h avec repos compensateurs consécutifs,
- Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active.
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez postuler ? :
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :

Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

- Contenu et profil de poste : Cadre de Santé - Frédérik SINAN - fsinan@sevremoine.fr au 02 41 46 43 42
- Administratif : Service des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76

Compétences attendues

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation de Montfaucon-Montigné est un établissement SMR Polyvalent privé à but non lucratif de 40 lits situé à Montfaucon-Montigné (30 min de Nantes et 20min de Cholet.)

Les missions principales de l'établissement sont :
- la rééducation et réadaptation après une hospitalisation de court séjour
- la ré-autonomisation dans les actes de la vie quotidienne ;
- une prise en charge palliative afin d'assurer le confort et l'accompagnement des patients
- une proposition de prise en charge d'un patient pour apporter du répit aux familles et aidants
- la préparation de la sortie avec le patient et son entourage,
- l'éducation à la santé.

Nous recrutons :
UN AIDE SOIGNANT (H/F) à temps plein

Missions Principales :
Sous la direction de la cadre de santé et en collaboration avec tous les collaborateurs de l'établissement, vous aurez pour missions principales :

- Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne
- Accompagner et réautonomiser les patients dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) en tenant compte des degrés d'autonomie
- Apprécier l'état clinique d'un patient ;
- Participer à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec les équipes, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers informatisés de chaque patient
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients ;
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires ;
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- Débutant accepté
- Respect des procédures, protocoles, notes de service en vigueur

Les petits + :
- 1 week end sur 3 travaillé
- Astreinte médicale 24h/24, 7j/7
- Rémunération selon CCN51 + Ségur + Ségur 2 + reprise ancienneté
- Mutuelle et Prévoyance groupe APF France handicap
- Restaurant d'entreprise à 2.95€ le repas
- Forfait mobilités durables
- Accès à la formation professionnelle
- Accès au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)
- Aide au logement (Action logement)

Compétences attendues

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Entreprise familiale historiquement implantée dans les Mauges, notre client intervient dans plusieurs activités complémentaires : négoce agricole, accompagnement des exploitants, collecte de céréales, distribution d'énergies, transport et libre-service agricole. Structure à taille humaine, elle s'appuie sur des valeurs de proximité, de service client, d'expertise et de responsabilisation. Dans le cadre de son organisation, elle recherche son/sa :

Gestionnaire ADV - Négoce Agricole H/F

Au cœur de l'activité négoce agricole, vous assurez la fiabilité et la fluidité des flux administratifs entre clients, fournisseurs, commerciaux, logistique et comptabilité. Vous intervenez sur des sujets variés, dans un environnement où rigueur, réactivité et sens du collectif sont essentiels.

Vos principales missions :

- Gérer les commandes clients et fournisseurs, de leur saisie jusqu'à la livraison.
- Contrôler les prix, quantités, références, délais et conditions commerciales.
- Suivre les approvisionnements et les réassorts en fonction des niveaux de stocks.
- Élaborer les devis et assurer le suivi administratif des ventes.
- Contrôler les bons de livraison et les factures fournisseurs.
- Assurer la facturation clients ainsi que le traitement des retours et avoirs.
- Traiter les écarts, réclamations et litiges jusqu'à leur résolution.
- Coordonner les échanges avec les équipes commerciales, la logistique, les fournisseurs et la comptabilité.
- Fiabiliser les données clients, articles, tarifs et conditions commerciales.
- Participer aux inventaires, au suivi des stocks et à l'identification des écarts.
- Assurer le suivi des informations et obligations réglementaires liées notamment aux produits phytosanitaires, Certiphyto, RPD et ADIVALOR.
- Préparer les éléments administratifs et financiers nécessaires à la comptabilité.
- Contribuer à l'amélioration des procédures, des méthodes de travail et des outils de gestion, notamment ATYS.

Vous disposez d'une expérience en administration des ventes, gestion commerciale, approvisionnement ou sur une fonction administrative polyvalente. Une connaissance du négoce agricole ou d'un environnement réglementé sera appréciée, mais votre capacité à comprendre rapidement un univers technique sera tout aussi importante. À l'aise avec les outils informatiques et les ERP, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre fiabilité.

Autonome et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, prioriser et aller au bout de vos dossiers. Vous appréciez les environnements PME, où les circuits de décision sont courts, les échanges directs et la polyvalence réelle. Vous aimez travailler en équipe, partager l'information et apporter des solutions concrètes lorsque les situations l'exigent.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale pérenne, ancrée sur son territoire, où la confiance, la proximité et la qualité de service occupent une place importante ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.

Compétences attendues

• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Etablir un devis
• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Description du poste :

Vos missions principales Diversité des dossiers : Intervention sur une variété de dossiers allant de BIC, BNC à TME-PME.
* Assurer l'enregistrement comptable pour plusieurs collaborateurs.
* Effectuer le lettrage des comptes de tiers.
* Prendre en charge les rapprochements bancaires.
* Préparer les déclarations de TVA.

Ce que nous vous offrons Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.
* Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
* Outils numériques de pointe : Vous aurez accès à des outils numériques ultra performants pour accomplir vos tâches.
* Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition).

Conditions & avantages Type de contrat : CDI
* 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
* Poste à pourvoir dès que possible
* Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)
* Tickets Restaurant
* 13ème mois et autres primes ponctuelles
* Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle

Description du profil :

Profil recherché Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité.
* Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.
* Maîtrise des données techniques comptables, financières et fiscales.
* Expérience significative en cabinet comptable.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Torfou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts.

Mission : Vous intégrez l'une des équipes déjà en place et assurez divers chantiers particuliers et publics. A ce titre, en tant que jardinier, vous maîtrisez la tonte (autoportée, autotractée), les différentes techniques de taille, le débroussaillage, le désherbage etc...

Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim à pourvoir dès que possible.
Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.

Compétences attendues

• Techniques d'engazonnement
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Tailler les arbres

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

TALENTS NATURE recherche pour son client, exploitant de carrières, situé sur le secteur de Sèvremoine (49), un conducteur de pelle expérimenté.

Missions : conduite de dumper en carrière, entretien courant des engins (soudure, dépannage...), participation à la maintenance du matériel, dans le respect des normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise.

Base 39h du lundi au vendredi, 2x8

Mission d'intérim de longue durée, évolutive.

Rémunération selon profil (fixe + repas + primes)
Expérience en conduite de dumper impérative, idéalement en carrière, ou en TP.

CACES E souhaité. Vous êtes autonome, polyvalent et dynamique et appréciez le travail en équipe.

Si cette offre vous intéresse, merci de faire parvenir votre CV à TALENTS NATURE et nous vous recontacterons rapidement.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Vous accompagnerez le chef de chantier et le conducteur de travaux dans l'organisation, le suivi et l'avancement des chantiers. Vos missions :
- Analyse technique des dossiers
- Réalisation de plans techniques en menuiserie / agencement
- Etude des comptes rendus de chantier
- Consultation des fournisseurs et sous-traitants
- Gestion des demandes d'approvisionnement et des travaux supplémentaires

Base hebdomadaire : 39H.
Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI.

- Bac+2 en Agencement (ERA, DRB) ou formation équivalente
- Expérience réussie sur un poste similaire en bureau d'études
- Bonne connaissance des matériaux et techniques de fabrication en menuiserie et agencement bois
- Maitrise des logiciels SketchUp et AutoCAD
- Aisance relationnelle, sens de l'organisation, diplomatie, goût pour le travail d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien Itinérant H/F, dans une entreprise qui conçoit et diffuse des solutions de sécurité électronique, vous aurez pour missions :

Vos missions :

Installer, configurer et mettre en service des systèmes de sécurité électronique : vidéo IP, alarmes, EAS, comptage...
Réaliser les interventions de dépannage et de maintenance préventive/corrective chez les clients.
Effectuer les tests et assurer le bon fonctionnement des installations.
Former les utilisateurs et assurer un reporting après intervention.
Collaborer avec le support technique en cas de problématique complexe.

Déplacement à prévoir
salaire selon profil


Formation en électronique, électrotechnique, domotique, informatique ou équivalent.
Bases en réseaux informatiques (IP, passerelles, ports...).
Maîtrise de Windows et Office 365.
Une première expérience en installation/maintenance de systèmes de sécurité est appréciée.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du service.
Vous aimez le terrain, les déplacements et le contact client.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

METIER INTERIM ET CDI Boufféré recrute pour son client, entreprise de métallurgie, un soudeur H/F.

Vos missions :

- Réaliser les soudures MAG selon plans,
- Réaliser le pointage des pièces
- Effectuer l'auto-contrôle nécessaire
- Compléter correctement les formulaires d'enregistrement demandés (fiches de retour, etiquette d'identification de non
conformité)
- Assurer la maintenance de 1er niveau

Horaires de travail : 2*8

Salaire : selon profil + indemnités transport + primes paniers + 21 % IFM / ICP

Ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne ou nous adresser votre candidature par mail à montaigu(a)metierinterim.com

Vous pouvez également venir nous déposer votre candidature en agence :

METIER INTERIM ET CDI
PA LA BRETONNIERE
10 RUE AUGUSTIN FRESNEL
85600 BOUFFERE

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation de Montfaucon-Montigné est un établissement SMR Polyvalent privé à but non lucratif de 40 lits situé à Montfaucon-Montigné (30 min de Nantes et 20min de Cholet.)

Les missions principales de l'établissement sont :
- la rééducation et réadaptation après une hospitalisation de court séjour
- la ré-autonomisation dans les actes de la vie quotidienne ;
- une prise en charge palliative afin d'assurer le confort et l'accompagnement des patients
- une proposition de prise en charge d'un patient pour apporter du répit aux familles et aidants
- la préparation de la sortie avec le patient et son entourage,
- l'éducation à la santé.

Nous recrutons :
UN AIDE SOIGNANT (H/F) à temps partiel (75%)

Missions Principales :
Sous la direction de la cadre de santé et en collaboration avec tous les collaborateurs de l'établissement, vous aurez pour missions principales :

- Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne
- Accompagner et réautonomiser les patients dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) en tenant compte des degrés d'autonomie
- Apprécier l'état clinique d'un patient ;
- Participer à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec les équipes, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers informatisés de chaque patient
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients ;
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires ;
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- Débutant accepté
- Respect des procédures, protocoles, notes de service en vigueur

Les petits + :
- 1 week end sur 3 travaillé
- Astreinte médicale 24h/24, 7j/7
- Rémunération selon CCN51 + Ségur + Ségur 2 + reprise ancienneté
- Mutuelle et Prévoyance groupe APF France handicap
- Restaurant d'entreprise à 2,95€ le repas
- Forfait mobilités durables
- Accès à la formation professionnelle
- Accès au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)
- Aide au logement (Action logement)

Compétences attendues

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation de Montfaucon-Montigné est un établissement SMR Polyvalent privé à but non lucratif de 40 lits situé à Montfaucon-Montigné (30 min de Nantes et 20min de Cholet.)

Les missions principales de l'établissement sont :
- la rééducation et réadaptation après une hospitalisation de court séjour
- la ré-autonomisation dans les actes de la vie quotidienne ;
- une prise en charge palliative afin d'assurer le confort et l'accompagnement des patients
- une proposition de prise en charge d'un patient pour apporter du répit aux familles et aidants
- la préparation de la sortie avec le patient et son entourage,
- l'éducation à la santé.

Nous recrutons :
UN AIDE SOIGNANT (H/F) à temps plein

Missions Principales :
Sous la direction de la cadre de santé et en collaboration avec tous les collaborateurs de l'établissement, vous aurez pour missions principales :

- Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne
- Accompagner et réautonomiser les patients dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) en tenant compte des degrés d'autonomie
- Apprécier l'état clinique d'un patient ;
- Participer à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec les équipes, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers informatisés de chaque patient
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients ;
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires ;
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- Débutant accepté
- Respect des procédures, protocoles, notes de service en vigueur

Les petits + :
- 1 week end sur 3 travaillé
- Astreinte médicale 24h/24, 7j/7
- Rémunération selon CCN51 + Ségur + Ségur 2 + reprise ancienneté
- Mutuelle et Prévoyance groupe APF France handicap
- Restaurant d'entreprise à 2.95€ le repas
- Forfait mobilités durables
- Accès à la formation professionnelle
- Accès au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)
- Aide au logement (Action logement)

Compétences attendues

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie et chauffage.En tant que plombier chauffagiste, vous assurez la maintenance et installation de systèmes de chauffage et plomberie dans des chantiers pour des particuliers. Entretien de pompe à chaleur. Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement

Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés