Description

L'agence Morgan Services Cholet recrute un Piqueur en maroquinerie (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de maroquinerie haut de gamme.Au sein de l'atelier de production, vous réalisez les opérations de piqûre dans le respect des exigences de qualité et des procédés de fabrication. Vous pourrez également intervenir sur des opérations de préparation ou de coloration.Poste à pourvoir en horaires de journée.Mission de longue durée.Pour plus d'informations, contactez dès maintenant votre agence Morgan Services Cholet au 18

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une société spécialisée dans les isolants acoustiques entre Cholet et Nantes..

Minutieux et consciencieux, vous êtes l'opérateur de production (H/F) idéal pour vous intégrer dans cette société.
Vous êtes en charges d'effectuer le houssage des panneaux acoustiques.

Vous êtes manuel(le) et bricoleur(euse), c'est un vrai plus pour cette mission. Une note de challenge, un bout de dynamisme, un brin de volonté. Vous avez une première expérience réussie en industrie. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

L'Agence ACTUAL de Cholet recrute pour l'un de ses clients 2 matelasseurs. Au sein d'un atelier de confection spécialisé en maroquinerie vous disposez d'un poste clé entre la coupe du cuir et la logistique. Vos missions seront les suivantes: - selon le planning de livraisons des clients, vous organisez les ordres de fabrication- vous récupérez les matières souples (sous forme de plaques ou de rouleaux) . Des outils d'aide à la manutention sont à votre disposition- vous installez la matière sur une table et programmez la machine- vous enregistrez la consommation des matière en informatique- vous effectuez le rangement des matièresConditions de travail: - les postes sont à pourvoir dès que possible, sur du long terme- temps de travail:; 35 h du lundi au vendredi- horaires: 2*8- taux horaire: SMICPour une bonne intégration, une formation d'un mois est prévue sur le poste. Celle-ci se fera sur des horaires en journée ou 2*8

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Sous l'autorité du Chef de service Ingénierie, le Chargé d'opération bâtiments participe activement à la gestion du patrimoine bâti communal, en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité et les exigences de la transition écologique.

Il assure le pilotage opérationnel des opérations qui lui sont confiées, depuis l'expression des besoins jusqu'à la livraison des ouvrages, en garantissant le respect des cadres réglementaires, la coordination des acteurs et la bonne prise en main par les services utilisateurs.

Il veille à la pérennité, à la conformité et à la performance du parc immobilier en élaborant et en suivant des programmes de travaux structurés, intégrant les enjeux de sécurité, d'accessibilité, de qualité environnementale et de sobriété énergétique.

Enfin, il contribue à structurer les méthodes et outils de gestion patrimoniale en appui au service Exploitation, notamment par la mise en place de process partagés, d'accords-cadres et d'outils de suivi de la maintenance.



Description du poste :



Vos missions principales :

Elaborer et suivre des programmes de travaux structurés, intégrant les enjeux de sécurité, d'accessibilité, de qualité environnementale et de sobriété énergétique pour veiller à la pérennité, à la conformité et à la performance du parc immobilier,

Pour un portefeuille d'opérations : assurer le pilotage opérationnel, depuis la définition et l'expression des besoins jusqu'à la livraison des ouvrages et leur mise en exploitation,

Contribuer à structurer les méthodes et outils de gestion patrimoniale en appui au service exploitation, notamment par la mise en place de process partagés, d'accords-cadres et d'outils de suivi du parc,

Préparer les éléments d'aide à la décision pour les élus.



Vos missions secondaires :

Suivi des établissements recevant du public dans le cadre des missions de police du maire,

Participer aux groupes de travail et réflexions sur les principes constructifs et de gestion du parc,

Assurer une veille réglementaire en lien avec les activités du service.



Profil :



Vous disposez d'une formation supérieure minimale BAC + 2/BAC + 3 en bâtiment et d'une expérience significative en conduite d'opérations complexes,

Vous maîtrisez les techniques de communication orale et écrite,

Vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute, de la négociation et de la rigueur,

Vous avez la capacité à travailler en mode partenarial et en équipe,

Vous disposez d'aptitudes à l'ingénierie de projet et une capacité à mener plusieurs projets en parallèle en priorisant votre activité,

Vous avez des connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales et du circuit décisionnel, des procédures d'achat de la commande publique, notamment la loi MOP et des finances publiques,

Vous maîtrisez la règlementation et les référentiels normatifs rattachés aux techniques du bâtiment et de la sécurité incendie dans les ERP,

La maîtrise des outils bureautiques courants et des logiciels de CAO/DAO (Autocad ou similaire) est indispensable,

Vous disposez d'un esprit de synthèse et d'analyse et d'une autonomie dans l'organisation du travail,

Votre permis B est obligatoire,

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.



Conditions d'exercice :



Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps complet, à pourvoir au 1er octobre 2026,

Lieu d'exercice : Pôle technique et administratif de Val de Moine - St-Germain sur Moine - 49230 Sèvremoine,

Travail en bureau à horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service, occasionnellement des réunions en soirée, sur un poste ouvert à un rythme de travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours,

Du télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté,

Compétences attendues

• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
• Préparer l'exécution du chantier

• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

Suite au départ à la retraite nous recherchons notre professeur d'allemand H/F pour les classes de 5ème, 4ème et 3ème.
Le poste est mutualisé sur 2 collèges (éloignés de 10 min l'un et l'autre) et représente 15h de cours face aux élèves.
Poste est à pourvoir de suite, ouvert aux candidats ayant licence en allemand!

Process de recrutement: adressez nous votre CV +LM par mail
La Direction du collège étudie tous les CV avec attention , si vous êtes retenu, nous vous contacterons pour un entretien avec la Direction. Ensuite la demande de contrat est adressée au rectorat pour un contrat de 12 mois.
Rejoignez norte établissement! postulez!

Compétences attendues

• Enseigner, développer des compétences
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

• Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
• Inspirer, donner du sens - Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation
Un ou Une AGENT TECHNIQUE VOIRIE
Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Temps complet- Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir au 19/10/2026

Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur "Voirie", vous réalisez les travaux d'entretien et de maintenance de la voirie.

Missions :
- Assurer l'entretien, la maintenance et les travaux de l'espace public : routes, trottoirs, chemins ruraux, caniveaux, regards, tampons, ouvrages d'art, calvaires, .à l'aide des engins et matériels fournis,
- Réaliser la signalisation horizontale (peinture et résine),
- Poser et entretenir la signalisation verticale,
- Participer à la pose et à l'entretien du mobilier urbain et des aires de jeux,
- Assurer le contrôle terrain du respect des permissions de voirie,
- Ramasser les dépôts sauvages hors agglomération et évacuer les animaux morts sur la voie publique,
- Assurer un renfort sur les autres équipes en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènements.

Profil
- Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation,
- Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité,
- Vous savez rendre compte à votre hiérarchie,
- Vous disposez d'une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps
- Vous êtes impérativement titulaire du permis B et le permis C serait apprécié.

Conditions d'exercice
- Un poste permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en contrat à durée déterminée, avec déplacements sur le territoire de Sèvremoine, à pourvoir au 19/10/2026,
- Poste à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours,
- Lieu d'embauche : Centre technique de St André-de-la-Marche,
- Lieu d'exercice : Secteur Est et Sud de la commune de Sèvremoine,
- Participation aux astreintes techniques (1 à 6 maximum par an),
- Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance, une politique de formation active ainsi que la possibilité de bénéficier du Forfait Mobilités Durables,
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 24/09/2026 en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

Une question ?
- Contenu et profil de poste :
Coordinateur d'exploitation Voirie -
Vincent LIAIGRE vliaigre@sevremoine.fr
06 27 71 01 99 - Administratif :
Service Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76

Compétences attendues

• Techniques de fauchage
• Sécuriser le périmètre d'intervention
• Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation

Un ou Une RESPONSABLE D'EXPLOITATION BÂTIMENTS - SECTEUR EST - SUD
Filière Technique - Cadre d'emplois de catégorie C - Grade d'Agent de maîtrise - Temps complet- Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir au 02/11/2026

Le service Exploitation est le garant de l'entretien et de la maintenance du patrimoine de la commune (bâtiments, voirie, espaces publics). Les équipes "Bâtiments" au sein du service ont en charge la maintenance préventive et curative du patrimoine de la commune et la réalisation de travaux simples ne nécessitant pas d'études d'ingénierie.

Sous l'autorité du Chef de Service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Exploitation « Bâtiments », le Responsable Exploitation « Bâtiments » du secteur Est - Sud prend en charge le patrimoine bâti des communes déléguées du Sud et de l'Est du territoire.

Description du poste

En collaboration avec le Coordinateur et le Responsable d'Exploitation Bâtiments du secteur Ouest, vous vous appuyez sur les entreprises de travaux et de maintenance et sur une équipe d'agents techniques pour assurer les missions suivantes :


- Organiser l'activité Bâtiment du secteur Est-Sud :
Manager les agents positionnés sur le secteur : organisation de l'activité quotidienne et des plannings, conduite d'entretiens managériaux, échanges avec le service RH en fonction des besoins, dans le respect des règles et process de la structure,
Suivre et planifier les interventions dans l'outil de GMAO OpenGST,
Organiser les plannings d'intervention en fonction de l'activité en intégrant les enjeux de transition écologique dans l'activité,
Assurer le suivi de l'entretien du patrimoine et des équipements et veiller au bon entretien du matériel utilisé,
Accompagner les équipes dans la définition et la réalisation des travaux,
Recenser les besoins en fourniture, équipements et prestations, et procéder aux commandes et engagements dans le respect des règles définies,
Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI, y compris dans le cadre d'interventions d'entreprises extérieures,

- Coordonner et contrôler les interventions de maintenance préventive et curative :
Assurer les partenariats avec les entreprises dans le respect du code de la commande publique,
Anticiper, organiser et exécuter des travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage sur les bâtiments, dans les meilleures conditions de délais et de coûts,
Anticiper, organiser, et suivre les travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage sur les bâtiments effectués par des prestataires extérieurs,
Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité.


- Participer à l'exploitation "Bâtiments" à l'échelle de la commune :
Suppléer l'encadrement de l'équipe d'Exploitation "Bâtiments" pendant les absences,
Participer à la préparation et au suivi du budget,
Participer à la préparation des marchés d'entretien et de maintenance des bâtiments.

Profil recherché

- Vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe.
- Vous savez travailler en équipe, en transversalité, à rendre compte de l'activité et à impulser une dynamique dans un objectif de qualité du service rendu à la population.
- Vous disposez de solides connaissances en second œuvre, tous corps d'état.
- Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que des gestes et postures au travail.
- Votre maîtrise des techniques de communication orale et écrite et des outils bureautiques est indispensable.
- Votre connaissance des outils métiers de la collectivité serait appréciée (OpenGST, CIRIL, .).
- Vous avez le sens des priorités et des responsabilités.
- Votre respect de la hiérarchie et du fonctionnement institutionnel est essentiel.

Compétences attendues

• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

Le Groupe Grimaud, entreprise à mission spécialisée en sélection génétique animale, bioproductions (950 salariés dans le monde), recrute pour sa filiale Hypharm experte en Sélection Cunicole (génétique du lapin de chair) et Biopharmacie (production de sérum et de lait de lapines destinés au domaine pharmaceutique).

Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, Hypharm recrute au poste d'Animalier Cunicole / Chauffeur F/H dans le cadre d'un CDI.

L'animalier cunicole polyvalent assure la gestion opérationnelle des animaux et des flux au sein de l'élevage, depuis la préparation des expéditions jusqu'à la réalisation des prestations d'élevage et de services auprès des sites de production et des clients.

Responsabilités principales

- Assurer la préparation des expéditions de lapins : organisation des lots, vérification des identifications, respect des procédures sanitaires et des délais de départ.

- Réaliser le transfert de lapins entre bâtiments, sites ou zones d'élevage en garantissant la sécurité des animaux et la conformité aux consignes sanitaires et de biosécurité.

- Effectuer les livraisons sur les sites de production : chargement et déchargement, remise des documents de suivi, contrôle des quantités et de la conformité des animaux livrés.

- Participer aux différentes tâches d'élevage cunicole (sexage, tatouage, soins courants et suivis des animaux...) en appliquant les protocoles internes.

- Intervenir dans les services clients liés à l'élevage : réalisation d'inséminations et des tâches d'élevage associées, suivi des prestations et remontée des informations aux responsables.

- Contribuer au maintien de la propreté, de la sécurité et du respect des règles de bien-être animal dans les locaux, véhicules et installations utilisés.

- Adapter son organisation de travail à des horaires flexibles, incluant ponctuellement des heures de nuit ou des amplitudes élevées, afin de répondre aux impératifs de production, de livraisons et de services



Votre contrat

CDI, à temps complet et à pourvoir immédiatement.

Temps de travail : Travail en journée ou demi-journée avec des horaires variables du lundi au vendredi, travail du week-end possible.

Lieu : Roussay Sèvremoine (49)


Vos avantages

Rémunération sur 13 mois, prime d'ancienneté, primes diverses liées au métier, complémentaire santé et prévoyance, divers avantages sociaux, restaurant d'entreprise, salle de repos, retraite supplémentaire, épargne salariale: intéressement, participation, plan d'épargne groupe, plan d'épargne retraite collectif, compte épargne temps.


Vous recherchez un poste polyvalent et au contact de lapins? Ce poste est fait pour vous !

- Permis Poids Lourd obligatoire, en cours de validité.

- Une expérience en conduite de véhicules lourds, livraison, transport ou manutention est fortement appréciée.

- Bonne condition physique et capacité à réaliser un travail manuel soutenu, varié et parfois en extérieur.

- Flexibilité horaire : interventions possibles tôt le matin, tard le soir, certains week-ends et jours fériés.

- Expérience avec les animaux souhaitée, professionnelle ou personnelle.

- Capacité à approcher, manipuler, guider et surveiller les animaux dans le respect de leur bien-être et des règles de sécurité.

- Sérieux, fiabilité et sens des responsabilités.

- Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe.

- Ponctualité, rigueur et respect des consignes indispensables.

- Bonnes aptitudes relationnelles avec les collègues, clients et partenaires.

- Capacité à rester calme, patient et posé face aux imprévus, aux animaux ou aux situations stressantes.

Compétences attendues

• Comportements animaliers
• Modalités de transport d'animaux
• Techniques d'approche et de manipulation des animaux
• Connaître et évaluer les conditions d'accueil et l'environnement des animaux
• Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Élevage de volailles
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 200 à 249 salariés

Description

L' agence Actual Vallet recherche pour son client, une PME innovante et pionnière dans le secteur agroalimentaire basé à Saint Crespin sur Moine (Sèvremoine) , un Conducteur de ligne de production confirmé H/F. Rattaché(e) au Responsable Production et au Directeur de Site, vous occuperez un poste clé au coeur de l'atelier. Vos missions principales seront les suivantes :
- Approvisionner le Pasteurisateur Haute Pression en produits


- Remplir les dossiers Qualité (suivi d'un CCP)


- Vérifier et contrôler l'avancée de la production


- Animer le travail d'1 à 2 personnes

- Gérer les réceptions / livraisons

Par la suite, vous participerez au développement de l'activité d'HPP Atlantique à travers la conduite d'essai de recherche et développement et de conduite de nouvelle ligne de fabrication.

Horaires en 2X8 (majoritairement 6H-13H/13H-20H)
Salaire selon profil


Votre profil :- Bac Pro ou équivalent - Expérience confirmée en agroalimentaire ou en conduite de ligne.- Rigoureux- Capacité d'adaptation et dynamisme- Polyvalent et rapidement autonome- Aisance dans la gestion d'une ligne de production et l'animation d'une ou deux personnes

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
EMPLOYE COMMERCIAL RAYON CHARCUTERIE/POISSON (H/F)
Nous recrutons pour notre client, un EMPLOYE COMMERCIAL pour le rayon poisson et charcuterie.
Vos missions :
- achalandage du rayon/banc
- service client : préparation, coupe des produits
Magasin ouvert du lundi au samedi, repos le dimanche et un jour en semaine.


PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Présentation de l'entreprise

L'Orange Bleue St-Macaire en Mauges située à proximité de Cholet (49) est un centre de remise en forme, convivial, chaleureux et familial proposant un plateau cardio-renforcement, programmes et accompagnement des adhérents, des cours collectifs variés.

À propos du poste

Nous recrutons pour le moment en CDD un(e) Coach(e) Sportif à temps partiel ou temps plein diplômé(e) du CQP (cours collectifs), BEPJEPS AF, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF (option cours collectifs + muscu)

Responsabilités :

Animer et assurer les cours collectifs proposés (cours scriptés et freestyle)
Encadrer, conseiller le plateau cardio/musculation
Établir des programmes d'entraînement
Administratif et accueil des prospects et adhérents
L'Orange Bleue Saint-Macaire recrute en août !!!

N'hésitez pas à vous présentez au club afin qu'on puisse faire connaissance ou nous écrire par mail !

Adresse mail : lorangebleue@st-macaire.fr

Avantages fixes et variables

Lieu du poste : En présentiel

Avantages :

Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel

Compétences attendues

• Techniques d'entraînement sportif
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Formation attendue

Activité physique et sportive - Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des centres de culture physique
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés

Description

Mission
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire

Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !

Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"
Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble

Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !

Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy


Profil
Chez U, tout commence avec vous

Vous, qui êtes.

Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité
Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement


Et nous, alors ?

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences attendues

• Procédures d'encaissement
• Règles de tenue de caisse
• Procéder à l'encaissement

• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hypermarchés
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Notre association recherche pour son EHPAD à Saint-Macaire-en-Mauges, près de Cholet un(e) Aide-Soignante(e) pour un poste à pourvoir en CDD , des que possible.
Pourquoi nous rejoindre ?

- Equipe dynamique, accueillante dans le partage et l'échange pluridisciplinaire
- Equipe pluridisciplinaire : Médecin, Ergothérapeute, Psychologue, Infirmières, Assistants de soins en gérontologie, Aides-Soignantes, Aides-médicaux-Psychologiques
- Dossier du patient informatisé
- Environnement de travail agréable avec une résidence dans un parc

Les missions :

- Participation au projet de soins, à la vie sociale et aide des personnes accueillies ;
- Aide et soins d'hygiène, et de confort ;
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes ;
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.

Les Compétences requises :
- Aime travailler en équipe
- Rigueur
- Autonomie
- Bienveillance

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), ou AMP-AES

Informations complémentaires
- Poste à pourvoir en CDD 6 mois
- Temps plein, possibilité temps partiel
- Horaires de semaine 7h-14h et 14h-21h
- Un week-end sur trois, possibilité un sur deux
- Reprise de l'ancienneté à 100%
Estimation faite avec 10 ans d'ancienneté

Votre profil correspond à notre recherche ! N'hésitez plus ! Merci de joindre votre CV et lettre de motivation.

Compétences attendues

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

Aide-soignant - Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Description du poste :

Vos missions Lire et interpréter les plans de fabrication Régler et paramétrer les machines à commande numérique Lancer et suivre les programmes d'usinage Contrôler la qualité des pièces produites Réaliser les ajustements et corrections nécessaires en cours de production Assurer l'approvisionnement et le bon fonctionnement de la machine Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité

Description du profil Régler et paramétrer les machines et équipements de production


-Réaliser les opérations de fabrication dans le respect des consignes et des procédures


-Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives et préventives


-Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements


-Maîtrise des bases en automatisme et mécanique


-Respect des normes qualité et des règles de sécurité


Qualités professionnelles : sens de la qualité, réactivité, rigueur, autonomie et capacité à travailler en toute indépendance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.

En qualité d'Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu'ils puissent continuer de vivre à leur domicile.

Les missions qui vous seront proposées :
- Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
- Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle)
- Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs)

Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
- Un CDI à temps partiel,
- Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.44€/km (si utilisation du véhicule personnel),
- Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
- Un planning adapté selon les contraintes de vie,
- Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
- Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins,
- Un roulement des week-ends travaillés : un sur quatre,
- Des réunions d'équipe pour plus de cohésion,

Profil recherché
Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics.

N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Compétences attendues

• Effectuer les courses d'une personne
• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• Aider une personne à s'habiller
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Atlantic Aviculture Services, prestataire de services en aviculture, recrute pour renforcer son équipe !
Nous recherchons plusieurs ouvriers avicoles pour intervenir en couvoirs et en élevages chez des exploitants agricoles.. Des postes sont aussi ouverts à des étudiants à partir de 16 ans

Vous interviendrez directement chez différents clients (couvoirs et élevages) afin de soutenir la production.

Vos tâches seront variées :

Épointer
Dégriffer
Trier
Laver
Compter
Transférer

Selon votre profil et vos envies, des formations qualifiantes pourront vous être proposées après votre intégration : sexage, vaccination.

Vos qualités pour réussir dans ce poste :
Sérieux et respect des consignes
Esprit d'équipe et ponctualité
Capacité d'adaptation à différents environnements
Motivation et envie d'apprendre


Conditions du poste :
CDI à temps partiel évolutif vers un temps complet ou CDD selon vos disponibilités
Travail du lundi au samedi, horaires variables selon planning (week-ends ponctuels)
Déplacements chez différents clients (jusqu'à 2h)
Départ en équipe depuis Tillières / Sèvremoine (49)
Formation interne et accompagnement progressif

Avantages :
Mutuelle entreprise, primes, épargne salariale, tickets restaurant

Profil recherché :
Que vous ayez de l'expérience ou non, si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et curieux(se), ce poste est fait pour vous !

Compétences attendues

• Techniques d'approche et de manipulation des animaux

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités de soutien à la production animale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
OPERATEUR CN EN JOURNEE (H/F)
L'opérateur CN règle, suit et contrôle un centre d'usinage à commande numérique (appel de programme et mise en place des outils).
Il réalise la production de pièces en série (petite, moyenne ou grande séries).

Réglage de la CN

- Mise en place des outils après les avoir mesuré si besoin,

- Mise en place des gabarits ou des équipements de maintien des pièces,

- Appel du programme,

- Agir sur les correcteurs d'outils si besoin,

- Contrôle de la première pièce usinée.

Réalisation de la production

- Alimentation de la machine à commande numérique,

- Contrôle de la conformité des produits par échantillonnage (qualité, quantité, ...),

- Saisie des informations demandées sur le système informatique de production (ERP).

Maintenance de 1er niveau

- Exécuter les opérations de la maintenance de 1er niveau,

- Signaler des disfonctionnements de la machine.





PROFIL :
Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Description du poste :

Mission principale


Vous serez en charge de la fabrication d'ouvrages métalliques destinés à la sécurité, à la structure ou à la décoration. Ces ouvrages incluent notamment Gardes-corps


Éléments de fermeture ou de fixation métallique


Rampes d'escalier, balustrades, grilles ouvragées


Escaliers, plateformes, passerelles, etc Tâches principales


Préparation des matériaux


Découpe, perçage, polissage, meulage et pliage


Façonnage et assemblage des éléments


Soudure des pièces métalliques


Contrôle qualité des éléments réalisés


Suivi de production et traçabilité


Entretien du matériel et maintien de la propreté du poste de travail


Réception et contrôle des livraisons (matières premières, visserie Gestion des stocks (matières premières, visserie, gaz)


Utilisation des engins de manutention (pont roulant, chariot élévateur)


Vérification des dispositifs de sécurité

Description du profil :

Compétences requises


Lecture de plans en autonomie


Maîtrise des machines suivantes : plieuse, cisaille, scie, poste à souder


Connaissance des procédés de soudure : MIG, MAG, TIG

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction Vie Locale :

UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ou UNE ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
Filière Administrative - Adjoint administratif territorial - Catégorie C - Titulaire ou contractuel - Temps complet

Sous l'autorité de la Directrice de la Vie Locale, vous assurerez l'accueil et l'appui administratif et comptable pour l'ensemble des activités de la Direction à savoir : Culture, Sport et Vie associative.

Vos missions :
- Accueil :
o Participer à l'accueil essentiellement téléphonique et mails et traiter les demandes entrantes,
o Réorienter la demande si nécessaire,
o Filtrer et transmettre les messages,
- Gestion administrative :
o Assurer le lien administratif avec les services de la collectivité,
o Préparer et rédiger des documents administratifs (délibérations, contrats, conventions, courriers, notes, rapports, demandes de subventions.),
o Participer à la préparation et l'organisation de réunions (gestion des agendas, rédaction des convocations et comptes-rendus.),
o Assurer le suivi des invitations des associations,
o Gérer les besoins en matériels et fournitures de la Direction,
o Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation (planification, tableaux de bord, rapports d'activité.),
- Gestion comptable et achats :
o Participer au suivi budgétaire des services de la Direction,
o Assurer le suivi comptable : préparer les bons de commande, engager les dépenses, veiller à la validation des factures dans les délais requis.,
o Tenir les régies des bibliothèques et de la piscine estivale,
o Préparer et suivre certains contrats de prestations et marchés publics (GUSO, SACEM .),
- Appui ressources humaines :
o Élaborer et suivre le planning du personnel,
o Suivre les absences des agents (congés, formations, heures supplémentaires, arrêts maladie.),
- Appui communication externe et interne :
o Mettre à jour les supports de communication,
o Participer à la relecture et à la diffusion des supports de communication,
o Contribuer à la circulation de l'information en interne (alimentation des outils communs, classements des outils partagés, mailing.).


Votre profil :
- Bonne maitrise des techniques de secrétariat, de gestion administrative et des outils bureautiques de la suite MS OFFICE,
- Avoir le sens du service public, du travail en équipe, de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Savoir planifier et hiérarchiser son activité,
- Être autonome, rigoureux, méthodique et force de proposition,
- Apprécier la diversité des missions.

Ce que nous proposons et conditions d'exercice :
- Un poste stimulant dans lequel votre adaptabilité sera un atout au sein d'une collectivité qui vise des enjeux forts de transition écologique, transversalité et concertation citoyenne tout en recherchant un cadre professionnel de qualité à ses collaborateurs,
- Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable à pourvoir début octobre, à temps complet,
- Travail en bureau au Pôle Technique et Administratif Val de Moine - 4 Square d'Italie - St Germain Sur Moine 49230 Sèvremoine et Médiathèque St Exupéry, 6 rue Jean Moulin - St Macaire en Mauges,
- Un poste à temps complet à horaires réguliers sur un cycle à 35h ou 37h et du télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté à organiser selon les nécessités de service,
- Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Vous souhaitez postuler ?

Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 30 septembre 2026 en précisant l'intitulé du poste :

Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service Ressources Humaines

Compétences attendues

• Classer des documents
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Mettre à jour un dossier, une base de données

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

Notre agence Actual Vallet recherche pour son client , une entreprise spécialisée dans l'étude et la réalisation d'équipements industriels spécifiques située à Saint Germain sur Moine (Sevremoine), un dessinateur projeteur polyvalent H/F à pourvoir dès que possible.

Vos missions principales seront :
- Etudier la faisabilité du projet industriel
- Mettre sur plan
- Réaliser la conception la conception sur SOLIDWORKS
- Gérer l'approvisionnement des pièces
- Piloter le planning
- Négocier auprès des fournisseurs

Vous travaillerez en horaires de journée (8H00-17H30) du lundi au vendredi sur 35H/semaine.
Des déplacements en découché sont à prévoir à raison d'environ 20% du temps de travail.

Poste à pourvoir sur du long terme.
Salaire selon profil.





Votre profil :

- Issu d'une formation technique (type BTS CRSA), vous avez au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire- Vous maitrisez le Logiciel SOLIDWORKS- Vous avez une bonne connaissance de l'univers machine (pneumatique et hydraulique, moteurs, vérins, capteurs, dimensions,...)- Vous êtes passionné, créatif et autonome- Vous êtes force de proposition et à l'écoute.- Vous êtes polyvalent pour participer au montage à la mise au point en atelier et chez le client- Des notions en électricité seraient un plus.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Ressources
SA CHARGÉE ou SON CHARGÉ
DES AFFAIRES GENERALES, JURIDIQUES ET INNOVATION ADMINISTRATIVE
Filière Administrative - Cadre d'emplois d'Attaché territorial - Catégorie A - Titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet

En rattachement à la DGA Ressources, vous pilotez l'organisation et le suivi des instances et assemblées délibérantes de la collectivité. Vous contribuez à la sécurisation juridique de l'action publique locale, au développement d'usages responsables de l'intelligence artificielle et garantissez la conformité de la gestion des données dont numériques.
Avec une expertise juridique transversale, vous accompagnez les élus, les directions et les services dans leurs projets et participez activement à la modernisation de l'administration.

Dans une logique de transmission des savoirs, vous assurez le tutorat d'un alternant en administration publique et concourez ainsi à l'accompagnement de la nouvelle génération de professionnels territoriaux.

Description du poste
Vos missions principales
- Assurer la gestion des assemblées délibérantes par une planification anticipée des activités suivant les échéances (ordres du jour, convocations, logistique des séances) et assister aux séances (Bureau municipal, Conseil municipal organisés 1 fois par mois, en soirée).
- Rédiger, diffuser et transmettre au contrôle de légalité des actes et documents administratifs : notes de synthèse, comptes-rendus et procès-verbaux de séances, conventions, arrêtés municipaux, décisions du Maire et délibérations.
Pour ces activités, vous bénéficiez de l'appui de l'Attachée de Direction générale.
- Sécuriser les actes administratifs, conventions et partenariats.
- Conseiller et alerter les élus et les services sur les risques juridiques des actes et suivre, en relation avec les professionnels et services concernés, les précontentieux, contentieux et affaires juridiques de la collectivité.
- Participer à l'innovation administrative des pratiques et garantir la conformité des données en :
o Contribuant à la diffusion d'une culture de l'innovation et de l'amélioration continue par association aux projets organisationnels et transversaux de modernisation de l'administration
(e-administration, open data.) et par la proposition d'outils et méthodes favorisant la simplification des processus des affaires générales,
o Etant ambassadeur Intelligence Artificielle pour œuvrer à son déploiement raisonné et responsable,
o Pilotant la mission RGPD au sein des services en lien avec le délégué à la protection des données (DPO).
- Assurer le tutorat d'un apprenti affecté au poste, favoriser son autonomie progressive et évaluer sa progression.

Profil recherché
- De formation supérieure en droit public, administration publique ou équivalent (Bac + 5 apprécié), vous maîtrisez les principes généraux du droit public, des procédures et écrits administratifs.
- Vous maîtrisez l'environnement juridique des collectivités territoriales, le process des instances et du circuit décisionnel, idéalement grâce à une expérience antérieure dans une structure similaire.
- Vous possédez une bonne connaissance du Code général des collectivités territoriales tout en portant un intérêt certain aux transitions (écologiques et enjeux numériques - IA notamment).
- Avec vos qualités relationnelles et pédagogiques, de l'écoute active et de la communication, votre capacité d'intelligence situationnelle facilite votre adaptation à tous vos interlocuteurs internes ou externes, en vulgarisant des sujets complexes et également vos propositions de conseils adaptés au contexte de la collectivité, en respectant la discrétion et le devoir de réserve attendus à cette fonction.
- Vos fortes capacités rédactionnelles, de synthèse et votre maîtrise de l'orthographe sont reconnues...

Compétences attendues

• Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

Notre client qui est une société innovante et en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de solutions acoustiques décoratives recherche un/e Administration des ventes H/F

Votre mission : contribuer à la satisfaction de nos clients par la livraison de produits sur-mesure en collaborant avec une équipe bienveillante et expérimentée !
Rattaché(e) au Directeur Général, vous jouez un rôle essentiel en assurant le lien entre les prises de commande des clients et leur livraison, en relation directe avec nos équipes commerciales, de production et administrative.

Vos principales missions :
- Collecter les commandes clients, les analyser au besoin avec nos commerciaux et nos clients
- Réserver les matières dans notre stock et chez nos fournisseurs
- Transmettre ces informations à la personne qui établit les Ordres de Fabrication
- Planifier les expéditions avec nos transporteurs
- Informer le client sur les conditions de la livraison
- Etablir les factures


- Excellent relationnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité Profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 orientée logistique
- Organisé(e), persévérant(e), et surtout excellent relationnel
- À l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement BtoB
- Curieux(se), impliqué(e) et motivé(e) à évoluer dans un univers alliant technique, design et relation client
- Anglais professionnel souhaité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

TEMPORIS CHOLET recrute pour l'un de ses clients : UN VENDEUR TRAITEUR H/F

Notre client, enseigne reconnue de la grande distribution, recrute un(e) Vendeur Traiteur H/F afin de renforcer son équipe et d'assurer un service de qualité auprès de sa clientèle.

En tant que Vendeur Traiteur H/F, vous participez à la bonne tenue du rayon traiteur en garantissant un accueil chaleureux, un conseil personnalisé et une présentation soignée des produits. Vous veillez à offrir une expérience client de qualité tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures de l'enseigne.

TES MISSIONS :
Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle. Vous prenez les commandes et préparez les produits en fonction des demandes des clients. Vous réalisez les découpes de fromages et autres produits du rayon traiteur dans le respect des règles d'hygiène.

Vous réceptionnez les marchandises et vérifiez la conformité des livraisons avant leur mise en rayon. Vous rangez les produits selon leur date de validité et les conditions de conservation adaptées. Vous contrôlez régulièrement les dates de péremption, retirez les produits non conformes ou périmés et veillez à la bonne conservation des produits frais.

Vous effectuez la mise en rayon, assurez une présentation attractive des produits et participez à l'organisation de l'espace de vente en mettant en valeur les nouveautés et les promotions. Vous garantissez également la propreté et l'ordre du rayon afin d'offrir un environnement accueillant pour les clients.

TON PROFIL :
Une première expérience en vente alimentaire, en rayon traiteur, en fromagerie ou en grande distribution est un véritable atout. Toutefois, si vous êtes motivé(e), et prêt(e) à apprendre, une formation au poste pourra être assurée.

Vous aimez le contact avec la clientèle et possédez un excellent sens du service. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Votre réactivité, votre sérieux et votre capacité à respecter les règles d'hygiène alimentaire feront la différence.

LES CONDITIONS :
- Mission à pourvoir dès maintenant jusqu'à mi-septembre, avec possibilité de prolongation selon votre investissement et les besoins de l'entreprise.
- Horaires en roulement :
* 06h00 - 13h00
* 13h00 - 19h45
* Dimanche : 08h00 - 12h00 (selon planning)
- Rémunération selon le profil, comprise entre 12,31 € et 13,50 € brut/heure.

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER AVEC TEMPORIS :
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission.
- 10 % d'indemnités de congés payés.
- Mutuelle santé.
- Compte Épargne Temps (optionnel) rémunéré à 5 %.
- Aides et services dédiés (logement, garde d'enfants, mobilité.).
- Carte cadeau de parrainage jusqu'à 80 €.
- Évènements intérimaires, cadeaux et bien d'autres avantages.

Ce poste vous intéresse ?

Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Romain, Maxime l'attendent avec impatience !

TEMPORIS CHOLET
55 Rue Nationale, 49300 Cholet

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Description

Tu aimes profondément l'être humain, tu es à l'écoute, tu souhaites améliorer la qualité de vie des personnes à leurs domiciles, et leur apporter au quotidien ton sourire, ton aide, ton écoute et ta bienveillance.
Ce poste est fait pour toi !
Une équipe soudée et un responsable d'agence à l'écoute, t'accompagneront au quotidien pour t'épauler dans tes missions.

En fonction de ton profil, de tes compétences, tu seras amené à effectuer les missions suivantes :
Aide au lever/au coucher
Aide à la toilette
Aide aux repas : faire les courses, préparation et prise du repas
Entretien du cadre de vie, du domicile
Accompagnement des personnes en situation de handicap/personnes âgées
Accompagnement dans le cadre des loisirs : promenades, sorties culturelles
Garde d'enfants
Et d'autres missions en relation avec l'aide à la personne.

Ne manquez pas cette chance de transformer votre passion pour aider les autres en une carrière épanouissante !

Compétences attendues

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

MANOEUVRE CHANTIER H/F - SECTEUR SAINT-ANDRE-DE-LA-MARCHE

Chez Temporis Beaupreau, Chloe, Victor et Lola recrutent pour l'un de leurs clients base a Saint-Andre-de-la-Marche, specialiste de la metallerie et de la menuiserie.

Envie d'un poste de terrain avec des chantiers varies ?
Nous recherchons un manoeuvre chantier H/F pour rejoindre une equipe dynamique des le lundi 31 aout dans le cadre d'une mission de plusieurs semaines.
Au quotidien, vous accompagnez les equipes sur les chantiers, participez aux travaux de pose et de manutention, et utilisez differents outils electroportatifs.

Une premiere experience dans le batiment, la metallerie ou la menuiserie sera un veritable atout.

Les departs s'effectuent depuis l'entreprise a 7h30, avec des interventions sur des chantiers situes en Vendee, Loire-Atlantique, Maine-et-Loire et Deux-Sevres.
Les deplacements sont principalement a la journee, avec quelques decouches possibles selon les chantiers.

Les + du poste :
- Mission de plusieurs semaines
- Repas du midi pris en charge par l'entreprise
- Travail en equipe et environnement technique varie

Remuneration entre 12,31 EUR et 13,50 EUR brut/heure selon profil et experience

Vous aimez le travail manuel, le travail en exterieur et souhaitez integrer une entreprise reconnue dans son secteur ? Alors ce poste est fait pour vous.

Votre agence Temporis Beaupreau, c'est avant tout une equipe de proximite : Chloe, Victor et Lola sont a votre ecoute pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Retrouvez-nous au 6 rue du Marechal FOCH a Beaupreau.
Contactez-nous au .30 ou par mail a . Expérience : Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

Corners sushis, wok & bowl en grandes surfaces.

Créée en avril 2019, Wasabi est une enseigne du Groupe CORNER CUISINE DISTRIBUTION, spécialisée dans la fabrication et la vente de recettes asiatiques en grande distribution.

Aujourd'hui, Wasabi totalise plus de 180 corners en France métropolitaine et à la Réunion, implantés dans les super et hypermarchés : Carrefour, E.Leclerc, Intermarché, et Système U.

Notre concept ? Trois univers gustatifs au sein du même kiosque :
- Les sushis, plat traditionnel japonais
- Le wok, de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises
- Bowls, des recettes qui sentent le soleil

Avantages
- Formation
- Mutuelle
- Remboursement des transports à 50%

Missions
Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour :
-Confection des sushis
-Découpe du poisson
-Wok
-Poke Bowl
-Entretien du stand
-Gestion des stocks
-Véritable bras droit du chef sushi

Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes et des normes d'hygiène en vigueur (HACCP).

Avantages : 2 jours de repos, travail en journée, pas de planification prévue le soir

Profil
Vous êtes la personne qu'il nous faut car :

Vous êtes expert-e dans la technique, la confection des sushis n'a plus de secret pour vous
Vous avez déjà travaillé dans un restaurant ou corner sushi
Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous êtes autonome et rigoureux-se

Compétences attendues

• Cuire des viandes, poissons ou légumes
• Dresser des plats pour le service
• Préparer les viandes et les poissons
• #TDFE2026

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services des traiteurs
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Description

Description du poste :

Vos missions Contrôler visuellement les peaux de cuir Identifier et localiser les défauts naturels ou techniques de la matière Trier les cuirs selon les critères qualité définis Assurer la traçabilité et le respect des standards de production Collaborer avec les équipes de fabrication pour garantir un niveau d'exigence élevé.


Votre profil Vous possédez une connaissance de la matière cuir Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se Vous appréciez le travail de précision et le contrôle qualité Une expérience dans le cuir, la maroquinerie, la chaussure ou le textile est un véritable atout.


Vous avez l'œil expert et le goût du travail bien fait ? Postulez dès maintenant !

Description du profil :

Conseiller et former les équipes - Elaborer des tableaux de bord - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Mettre en place une démarche qualité - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des procédures de maintenance - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Réaliser des contrôles ou des tests - Contrôle visuel - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôle


Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Vos missions Préparer les matières premières selon les consignes de production Alimenter les postes de travail et les machines Effectuer les opérations de préparation et de contrôle qualité Assurer le respect des procédures et des standards de fabrication Participer au maintien de la propreté et de l'organisation de l'atelier


Votre profil Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe Une première expérience en environnement industriel est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus Vous recherchez un poste stable avec des perspectives d'évolution


Ce que nous vous proposons Une intégration au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire français et ses productions destinées à des marchés haut de gamme Un environnement de travail propre et structuré Une équipe conviviale et bienveillante Une mission longue durée avec possibilité d'évolution Intéressé(e) ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fera la différence Emploi #Intérim #Industrie #Sèvremoine #Recrutement #2x8 #OpérateurProduction #MissionLongueDurée

Description du profil :

Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Au sein de l'atelier de production, vous intervenez sur une machine de refente et assurez la préparation des produits conformément aux exigences de fabrication.


Vos principales missions seront Alimenter et surveiller la machine de production Réaliser les opérations de découpe selon les dimensions demandées Effectuer les réglages en respectant les mesures et les consignes de fabrication Contrôler la conformité des produits tout au long du processus Renseigner les documents de suivi de production Appliquer rigoureusement les procédures qualité et sécurité.


Votre profil


Ce poste demande avant tout de la rigueur, de la concentration et de la précision.


Vous êtes à l'aise avec La lecture et l'application de modes opératoires Le respect de mesures qui varient selon les références produites Les tâches minutieuses nécessitant une grande attention aux détails.


Vous appréciez le travail en autonomie sur un poste de production et êtes capable de rester concentré(e) tout au long de votre activité.


Conditions de travail Travail en station debout permanente Poste statique derrière une machine ;

Description du profil :

Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Description du poste :

Vos missions Rattaché(e) à la direction du site industriel et au sein d'une équipe Vous surveillez une ligne automatisée de transformation de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais Vous réalisez des opérations manuelles liées au produit (étiquetage, mise en étui Vous réglez les équipements et effectuez la maintenance de premier niveau Vous procédez à des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production.


Votre profil Vous êtes rigoureux, motivé, à l'aise en milieu industriel et dans l'idéal, vous avez de l'expérience en conduite de ligne et dans l'univers pharma/agro.


Horaires 2*7 ou journée normale

Description du profil :

Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité


Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)